‍‍一、2015年培训工作总结

 ‍‍  1、大专学生创业模拟实训540人‍‍‍‍

 ‍‍  2、创业意识培训860人‍‍

  ‍‍ 3、（SYB）创业培训：720人‍‍

 ‍‍  4、市建委建筑类特殊工种培训2080人‍‍

 ‍‍  5、市残联残疾人就业技能培训486人‍‍

 ‍‍  6、市民政局养老护理员培训124人‍‍

 ‍‍  7、区残联残疾人按摩师培训300人‍‍

‍‍   8、区工商局药典培训260人‍‍

  ‍‍ 9、市建委燃气经营安全管理培训800人‍‍

 ‍‍‍‍  10、与区人社局、经信委、中小企业服务中心合作培训396人,计2个月(周六、周日培训)‍‍

‍‍   11、与市安监局合作为经开区培训特殊工45人(电工、焊工、登高）‍‍‍‍

‍‍   12、职业技能鉴定：4860人‍‍

 二、具体工作实践

‍‍1、加强内部管理，不断提高管理水平。在校党委的正确领导下下，通过加强组织建设机制及建设创新考核机制，严格按照有关规定制定培训计划并实施培训，实行收支两条线，力求多收少支，实现学校效益和社会效益的共赢。‍‍

 ‍‍ 本期还制定了培训工作的整改方案：周一到周五培训处工作人员不享受任何补贴，只有双休日、节假日按有关规定才发补贴，为校增收节支效果明显。‍‍

‍‍  2、做好服务工作，提高办事效率

‍‍  工作人员严格按章办事，对培训对象热情服务做好宣传、登记、培训、考核、审核、信息上传‍‍、资料归档工作，努力提高服务质量和工作效率。‍‍

 ‍‍ 3、加大培训师资队伍的建设‍‍

‍‍①积极组织人员参加省级创业培训师资的培养，努力培养一批年轻化、知识化的新生力量。‍‍

‍‍②利用校内师资和设备，从本校教师中选拔使用培训教师，为校增收节支也提高了培训质量和效益。‍‍

‍‍③加大考评员队伍建设，培训职业技能鉴定工作必须要瞄准市场，面向社会，科学定位为企业需求服务。因此建立一支技能全面，经验丰富的培训师和考评员队伍十分重要。校党委十分重视支持培训师和考评员队伍建设，目前我校已有各类持证考评员202人，专职管理人员8人，国家级创业培训师8人。各类专业教师很多，能适应并促进我校培训工作培训工作的开展。‍‍

‍‍④处室工作人员承担的国学经典教学课程无一人次缺岗。‍‍

 ‍‍ 培训处的工作还有很多不足。我相信在校党委和分管领导的带领下，在培训处一定会为我校的发展再添光彩。‍‍