一、前言

  现代社会是一个竞争激烈的时代，我们必须努力提高自己的综合素质，让自己具备更大的竞争优势。这就需要我们对未来有一个长久的规划，对现有的资源和时间有一个合理的统筹规划，以提前适应市场的竞争。因此，我们必须撰写一份职业生涯规划书，并在以后的学习和工作中不断的将它落到实处。当然，生活充满了变化，我们必须不断的更新和修改，以助于我们更好的完成它。

二、个人评估

1、自我评估

  要更好地做好将来从事的职业，就要更好的了解自身的能力，制定将来要改善和保留的计划。根据职业霍兰德职业倾向测评，我对自己进行了深度剖析，我是个善于与人沟通，富有同情心、责任心、爱心的人。而且注重自身动手能力的培养。适合从事医护工作。我现在是一名在校就读护理专业的学生，学校注重的就是实际操作能力的培养，而我也受益良多。加上个人方面的勤学努力，刻苦钻研。我认为我会学到更多的护理专业知识和技能。但是，我的理论知识欠缺，还需要阅读大量的课外书籍，丰富自身理论知识，以不断提高自己的综合实力，在未来激烈的工作竞争中占据优势地位。

2、评估结果

优势：性格乐观豁达；做事目标明确；做事有耐心和细心；有很强的责任感和领导能力；有很大的自信心和美好的职业向往；有强烈的团队精神和协作能力；有较强的创新意识；有较强的科研能力及自学能力；做事勤奋踏实；重视人际交往。

劣势：缺乏临床实践，技术不熟练，做事较为保守。主观能力不足。

小结：通过各项的分析，我了解了自己职业能力上的优点与不足。但是，我将通过不断的学习来完善自己。

三、职业分析

1、社会一般环境：

  中国政治稳定，经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下，中国卫生事业也在突飞猛进的发展，所以我国高素质的医学人才也层层辈出。

2、卫生职业特殊社会环境：

  由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质，高技术，高能力的医学人才，特别是临床经验丰富的老师，老师是培养“青出于蓝，而胜于蓝”的使者。中国卫生事业的发展，必须要适合中国的国情，这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。

3、行业环境分析

  据最新统计，2015年中国护士队伍不断壮大，目前已超过300万人，全国医院医护比总体达到 1：1.4，到2015年末，全国注册护士总数达到286万，每千人口注册护士数为2.07，全国执业(助理) 医师与注册护士比达到1:1—1:1.2。但据中华护理学会披露，中国护士短缺至少达一百万人。在中国的医疗体系中，医护比例而言，中国仍需要大量的临床护理工作者，临床护士的市场需求较大，对与具有丰富的理论知识，扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。随着我国全面放开二胎政策的实施，越来越多的家庭和孩子将需要更多的医疗服务工作和优质的护理工作。

四、职业前景 

1、就业方向

  护理学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区。

2、护士专业就业前景

  国内形势：随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养。

国际形势:随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。

五、制定目标

1、近期目标（2012～2016）

学习目标：熟练掌握护理专业知识，多向同学进行交流，并积极的向老师询问和探讨。在学习期间也要打好英语基础为以后的工作做好充足的准备。在课余时间多看一些医学杂志和医学文书，以丰富自己的专业知识。最后在这3年里以优秀的成绩取得中专文凭。考到四级英语证书、妇幼保健员资格证（已完成）、公共营养师（已完成）医疗急救员等以增加就业资本。

2、中期目标（2016～2020）

学习目标：在2016到2018到年取得护士资格证和大专毕业证。其余两年自考本科并取得本科证书。

目标行动：这个时期是我从学校进入工作环境，并在工作环境中逐渐社会化，实现从学生到护士转变，并为新的组织所接纳的过程。我要用饱满的精神和热情的态度投入工作，积极熟悉科室业务，使自己适应繁忙而多变的临床工作环境；上班时间和科室同事配合好工作，对不明白的地方不耻下问；利用休假时间浏览医院网页，关注医院政策和新闻动态，熟悉医院的运行机制。

3、长期目标（2020年～）

长期目标：取得护师资格证，成为护士长。

目标行动：在医院工作时，要从日常护理工作做起，在日常护理工作中发展的策略包括：出色地完成本职工作；显示个人能力。同时，认真工作处理好护患关系以及同事和上下级之间的关系为竞争护士长一职做好准备。

六、结束语

  任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，当面对职业生涯遇到的问题时，我会保持冷静的头脑，理性面对、分析所遇到的问题，更应快速果断的拿出应对方案，及时的调整规划。我们的人生因为合理的规划而更加精彩啊！

                                                

                                                           高护三（1）班   赵立

指导教师   张丽