在人才培养方面，我校一贯采取“重素质+强能力+多证书”培养模式，在注重学生整体素质提升的基础上不断突出学生的个性发展，尤其重视学生实际能力的培养，为社会输送了大批优秀人才。为了进一步提高我校学生的实训操作水平，提高人才培养质量，激发学生的学习热情，我校决定：优秀毕业生可留校担任实训或生活指导老师。

学校将坚持“公开、公平、公正、择优”录取的原则，坚持德才兼备的标准，既注重选拔对象的业务水平和工作能力，更注重其政治思想表现。我校凡是在省级、国家级大赛中获奖的优秀毕业生学生，如果个人愿意从事教育事业，都将可能成为中药科技学校教师队伍中的一份子。  

优秀毕业生留校工作是一项严肃的工作，是我校教师招聘的一项新举措，是学校补充新生力量的一个途径。这项举措将有利于激发学生奋发学习，有利于加强学风建设，有利于加强学生管理。